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办公室情事42
“先送她一份礼物，谢谢她今天帮了我们，先试探试探她，如果能借此拉近距离，最好不过。就算是她不帮我们爬上去，但她如果收下了礼物，就是领了我们这份情，那样一来那个什么破领导我们得罪他的事也就解决了，她反正都已经跳出来帮我们挡枪了，如果收下了我们的礼她还会继续挡下去的，她是决不让我们被搞出去的，这是面子和原则的问题。至于苍老师这边的话，我们请吃几次饭，估计也就差不多了。”老梅分析道。
“好，就听你的，下班后我们去转转，看送什么礼物好。”
老梅拍拍我的肩膀，说：“放心，像我们这种金子，走到哪都是发光的！”
“艹，死不要脸，你算什么金子，你是大便金啊。唉，就算是金子，也要有人发掘和提炼才值钱呀。”
“对，我们首先要做的是发光，让人发现，其次就是搞好人脉关系，让别人发掘和提炼！”
下班后，我和老梅出去南门外一条街买礼物要送林耀。
走过那个培训教室时，刚好见几百个培训员工考试完了出来。
八十分啊，不够八十分就开除啊，我们是第一拨人，那时候第一拨考的时候都说不可能达不到八十分就开除，结果公司还真的这么搞了，考不到八十分，全部辞退。
这群刚考完试的人熙熙攘攘忧心忡忡的走出教室。
我们走在了人群中。
老梅和我大声聊着天，还煞有介事的大喊着：“我草！尼玛的！考试题目太简单了！”
一大群刚考试完了的人脸色更黑了。
据说厂里换了新领导林耀之后，新官上任三把火，她这哪里是三把火啊，简直是要点火烧了厂啊。
厂区扩大了规模，分成了几个大部门，技术部，生产部，采购部，综合管理部。
技术部下面又管设计组，工艺组，质检组等等。
生产部，是最大的部门，人数最多的，当然也是厂里最低等的人聚集也是最忙的部门。
采购部负责所需生产材料的物料采购，综合管理部就是负责人事，职工培训，设备管理等等的。
厂里既要清除水准能力不达标的寄生虫，又要扩大规模，只能对外大招人，而且从厂里的底层提拔新干部，所以，我和老梅刚进来厂里不到一个月，幸运搭上了这趟车。
我们技术部我所在的组要招人，还要提拔新干部，这些都是领导来负责的。从提名到各项考核最终定夺，全是领导的事情。
可没想到还没考核呢，就已经有小道消息说是内定了，厂里也真是够黑啊！
我和老梅来到一个礼品店里面，挑着送给林耀的礼物，老梅一边翻一边纠结着说道：“要是一个男人，我们可以买一条好烟，或者两瓶好酒。她一个女人，开（本章未完，请翻页）