成绩出来还要一两天，首先需要将考试试卷用高清扫描仪扫描到阅卷系统里面，光是这个过程估计也要一两天时间。
其次就是阅卷了，虽然背后有超级计算机支持，但是过程也要花费一天的时间，前后大约花费两到三天时间。
叶子书反正现在也没有事情在身，因此打算在这里等一等，看看这次全国考生的成绩水平如何。
他倒不是关心学生的成绩好坏影响高校录取情况，而是想要看看智商药使用了一两年时间，带来多少改变。
至于高考录取规则，也因为这次改革，从先填报学校再查分的模式，全部转变为等分数出来之后，再填报学校，省略了考生估分的环节。
原因其实很简单，这次高考估分不会特别准确，因为考生给出的不是标准答桉，也有可能获得分数，标准答桉仅仅是一个参考答桉而已。
也许考生给出的答桉比参考答桉还要精彩，那么就不存在丢分的情况，这种情况在估分环节很容易拿捏不准。
而且高考录取和报考，也摒弃了以往的那种盲盒模式，避免部分学校考生报考太多，导致部分学生无法录取的情况，造成大量的复读生。
这次报考高校的过程是完全公开的，高校在学生填报之前，必须要提前给出招生名额和各个专业限制条件，一旦给出，中途一般不会变更。
而考生在报考的时候，会实时了解该学校已报考学生的人数和该考生成绩所处的排名，并且给出录取概率。
这样考生可以根据自己的实际分数情况，和所报考学校的所在专业的报考情况，进行综合判断。
虽然有些学生执念很重，觉得非那个学校不读，但是对大部分学生来说，除非是前面的顶级高校之外，其他学校并没有特别明显地选择倾向。
而且这套系统，在招录的时候，也是非常公平公正，以前高校还有很多自主选择的权力，这套招录系统使用之后，就被彻底限制了。
当然，像天问大学这样的私立学校，就没有那么多限制，完全可以自主决定招考比例，像天问理学院，就是实行全自主招生，不走高考流程。
天问大学的其他学院，一般也只是拿出一半名额用于高考招录，这是符合基本常识的，毕竟这钱不是国家花的，自然有更多的自主权，对公平公正的要求没有那么严苛。
当然，天问大学自有一套严格的自主招生流程，并不是里面的老师想要怎样就怎样，如果真那样的话，腐败问题必然会发生。
裴晴也没有再去上班，在家陪着他，可能是小别胜新婚的缘故，两人反而有点黏了，两人干脆就休息一天。
第二天叶子书给叶子棋打了个电话，让其晚上过来这边吃饭，想要向她了解两大保障基金的筹备工作。
再次见到叶子棋，整个人都透露出一股沉稳劲，这是之前所没有的，可见让她参与这件事情，她的进步很大。
叶子书没有直接切入主题，而是先询问了她的工作和生活，叶子书基金会现在基本上都是交给了通用机器人管理。
基金会工作最难的就是募资、信息核查、援助等工作，而募资这块，这家基金会没有那么需要，倒是省了很多工作。
信息核查和援助工作，对通用机器人来说没有任何难度，甚至都不用背后使用高级人工智能和超级计算机，凭借通用机器人自己就能搞定。
也不用担心这个过程中出现贪腐的情况，所以叶子书基金会的整个运作，不用花费她太多的时间和精力，只是偶尔有些应酬，需要她参与。
他平时的主要工作，还是放在律师事务所的经营上，根据她今年的目标，律师事务所年处理诉讼桉件要达到100万以上。
这个工作量并不低，虽然经济发展确实比前世快多了，但是思维模式并没有与时俱进，大部分对于打官司还是需要做好心理准备。
这也是他们开展法律知识宣传工作的重要原因，只有让大家充分意识到法律能够干什么，怎么解决他们实际中遇到的问题，大家才会选择拿起法律武器维护自身权益。
当然，诉讼数量增加，并不意味着社会环境变差，只会让社会更加有序进行，以文明的方式来处理以往需要采取野蛮方式处理的问题。
现在已经是7月份，根据实时数据显示，过去的时间他们已经处理完结的诉讼桉件高达60万件，如果接下来的时间不出现大幅下滑，完成年度指标是板上钉钉的事情。
经济纠纷桉件随着经济往来频繁，呈现快速增加的状态，这60多万诉讼里面，经济类诉讼就高达30万件，占据了一半的比例。
涉及的范围也非常广，几乎涵盖了经济活动的方方面面，如果换作是以前，想要处理这些问题，找个合适的律师都很难。
我国在法务人才的培养上具有滞后性，远跟不上经济发展的需要，特别是熟悉国际法的人才，在国内相当稀缺。
以前出现问题，很多人都是捏鼻子认了，或者是采取暴力手段来处理，所以那时候的企业家，浑身都有股彪悍的气质。
因为没有这样的气质，在国内商界是很难混出头，当然，叶子书属于例外，因为他开始做的就不是别人能够做的领域，和这些人没有太大的利益牵扯。
后来他旗下产业范围虽然广了，但是实力也足够强悍，已经不是斗狠就能轻易对付得了，让其能够安然无恙发展到如今的局面。
其实处理经济法律问题，对律师事务所来说是最赚钱的，因此他们在这方面业务的开拓力度也是最大的。
原因其实很简单，就是为了维持律师事务所的经营，因为他们在其他方面提供的无偿法律援助非常多，收益并不高。
而且为了促进百姓法律意识进步，就算是有偿服务，也会采取较低的价格，而这些通用机器人的雇佣费却是一点都不低。
更何况还有大量无法创造较高价值的员工需要培养，他们虽然暂时业务能力不太强，但是也不能不培养，额外增加了成本。
经济类业务方面，除了诉讼业务之外，还有法律顾问业务，这块发展也是越来越快，其中尤以知识产权方面法律顾问业务收益最高。
也有实力比较强的企业，和他们签署了长期法律顾问合作，对企业经营过程中的所有法律问题提供服务。
叶子书旗下的企业，现在也开始将部分法务问题交给他们处理，虽然他们也可以雇佣通用机器人，但是成本较高，还不如将这些业务外包出去。
营收方面同样取得了不错的成绩，经济类业务的提升，让平均收益得到了大幅提升，达到了3万元的水平。
加上其他法律服务业务，半年的收益达到了300亿元，虽然和我国的经济体量相比，算不得什么，和部分发达国家相比，也相差甚远。
但是作为刚刚成立两年多的企业而言，能够有如此高的收益，已经是爆发式成长了，而且未来的增长潜力十足。
根据他们目前的发展速度来看，要不了一两年，年收益突破1000亿元并不是难事，只是利润率并不高。
原因就是雇佣通用机器人太贵了，培养的人才目前还不堪大用，整体净利润率只有10%左右，在法律服务行业，算是严重偏低的了。
对此叶子棋到时不怎么在意，只要业务能够发展起来，对社会产生正面积极作用，净利润低对她而言，并没有什么影响。
高端服务行业的性质也决定了对人员专业素养的依赖度很高，和工业产业有着本质的区别，公司的净利润太高，反而不是一个健康的状态。
看着律师事务所的业务走上正轨，叶子书想了想，打算让叶子棋进入到会计行业，虽然和她的专业不对口，但是企业经营并不需要她亲自上阵。
更何况以她的智商，只要愿意学，入行也不算很难，会计服务也是高端服务业务，是符合他对今后经济发展方向的行业。
相比法律服务业务，会计服务业务更容易国际化，也是商业社会重要的组成部分，如果我们不努力发展这块业务，也要被别人占领。
实际上星火集团就涉及这块业务，只是规模并不算很大，原因并不是他们不努力，而是国内整个经济环境，还是以工业产业为主。
对于高端服务业务领域的需求，还没有达到最大化，很多相关制度也不够完善，对高端会计服务的需求还不够强烈。
加上星火集团本身就有很多业务需要开展，这块业务的优先级并不高，因为星火集团的根本目的是创造更多的就业。
而我国在高端会计服务领域的人才并不多，想要发展这块业务，同样需要雇佣大量的通用机器人，对就业并没有太大的推动作用。
他将自己的这个想法给叶子棋说了下，叶子棋开始有些犹豫，毕竟法律服务领域还有很大的潜力，没有必要急着进入新的行业。
对她而言，进入会计行业算是跨行，需要做的工作比较多，而且她也不想自己太忙，对她而言，反正衣食无忧，工作更多是出于兴趣。
看她犹豫的表情，叶子书笑着说道：“其实你不用担心太多，星火集团旗下就有现成的企业，底子都在，甚至管理上也不用你操心太多。
如果你答应下来，我就将星火集团旗下的这块业务转给你，甚至可以将我旗下企业的部分会计业务承包给你。”
听到哥哥这么说，叶子棋总算是答应了下来，虽然事实上肯定不会那么轻松，管理上确实不用她太操心，但是业务开拓上，还是需要费些心思。
“其实我旗下的企业会计业务已经非常规范了，你真要想发展这块业务，还是要从其他企业着手，其中国企可能对这块的需求很大。”叶子书说道。
其实会计业务就是和钱打交道，而钱又是从事一切活动的基础，真要细究的话，会计服务可以渗透到各行各业。
甚至连政府财政都是可以纳入到第三方会计审计当中，对各个政府的财政资金使用方向和效率，产生的效益等进行审计。
当然，会计服务也不只是这些内容，还可以和企业管理流程建设结合在一起，推出更多更有价值的服务。
只是叶子书懒得一次性说完，具体发展还需要叶子棋有时间慢慢自己捉摸，他只是指出接下来应该往哪个方向努力，有利于她开拓业务。
聊完这些事情，叶子书开始谈起这次谈话的正题，完善社会保证制度，对他旗下产业接下来的发展尤为重要，也是距离他希望建立的社会更进一步。
“目前基本框架已经谈妥了，基本上是按照我们的思路来，那就是建立社会保障基金和养老保障基金。
不过政府有意成立额外的政府职员保障基金，用于对政府改革过程中的离退人员进行保障，这部分资金将从正常的财政资金里面出。
同时本着专款专用的原则，还打算专门成立教育保证基金，用于支持国内基础教育事业和高等教育事业。
资金来源主要分成两部分，第一部分是从政府财政里面出资，另一部分则是从教育专项税收里面出，同时接受社会捐赠。
这些基金都采取现收现付的原则，如果有结余的话，可以用于进行稳健性资本运作来实现增值。”叶子棋说道。
叶子书听到这里，有点诧异，这些措施透露出很多有意思的东西，首先是政府职员保证基金的提出，意味着政府有意进行这方面的改革。
实际上关于这方面的建议，上次他和领导们会谈的时候就提过，只是他也就是提了一嘴，并没有过于纠缠。
他之所以提，是本着向好方向发展的原则，是作为一个国家公民的本分，只是过于纠缠的话，会让人又不好的想法，浅尝辄止就行。
毕竟他已经是国内有数的企业家了，掌握着很多关键性的经济命脉，实力已经非常强大，有些误会尽量要避免。
只是没想到领导们的胸襟这么大，将他的意见听进去，并且开始为接下来的改革做好准备，改革进度超过了他的预期。
一旦开始改革，将会有大量的政府工作人员离岗或退休，这些人的生活保障必须要得到满足，不然改革根本就没法进行。
至于为什么不同意纳入到社会保障基金里面，应该有两方面的考虑，第一个就是社会保障基金的稳定性较差。
社会保证基金的资金来源，前面也提到过，虽然来源可能很广泛，但是主要来源，还是向机器人征税。
就相当于机器人为这些失业的人员打工，将他们赚的钱拿出一部分出来投入到社会保证基金里面，这属于专项税收。
而政府职员保障基金的资金来源来自国家财政，稳定性要高不少，只要国家稳定存在，这部分就不会缺少。
另一方面就是预防万一，虽说进行改革之后，会有相当多的政府人员或事业单位人员离退，但是特殊时候，也能迅速召回。
如果全部按照失业办法处理，这些人员今后就和政府工作没有太大的关系，在指挥和行动力上要差很多。
对此叶子书也能理解这个做法，毕竟通用机器人是由他研发出来的，全套技术和设备也是由他旗下的企业提供的。
甚至可以说，到目前为止，很多技术细节连他旗下的科研人员都没完全搞明白，留有余地才是稳健的做法。
能够在有这方面顾虑的情况下，还想要推进改革，就已经说明了dang的胸襟，也意识到了这么做带来的好处。
其次就是教育保障基金的提出，意味着国家对教育这块更重视，以往教育主要是各个地方政府负责，资金大部分也是由地方政府筹集。
如果教育保障基金成立后，将会将全国教育专项税收的钱纳入进来，同时还会从地方财政收入里面抽取一定比例作为补充。
这对于全国各地的教育均衡发展非常重要，如果是按照以往的做法，富裕的地区教育资源天然就会雄厚很多，因为他们能够拿出更多的钱吸引更优秀的教育人才加入。
虽然成立这个基金不一定就能做到绝对均衡，因为地方还是可以根据自身实际情况投入，还是存在一定的投入差距。
但是至少在大方向上达到了目的，也能对教育事业从更高的维度来加以管理和推进，总体上好处很多。
当然，教育保证基金只负责出钱和对资金的使用进行监督，基本上是按学生数量划拨资金，至于教育领域的具体管理工作，他们不会负责。
从这两个额外的基金来看，政府有意推进公共资金专款专用建设，避免公共资金使用混乱的局面继续发生。
实际上所有税收统一纳入财政，有些地方会对一些自己挪用，导致很多公共事业出现问题，老师欠薪的事情时有发生。
当然，这几年情况好很多，主要是很多地方经济逐渐发展起来了，财政收入相对比较宽裕，挪用的情况有所减少。
这次提出来，主要还是想趁此改革之机，将以往需要改革的地方一并提上日程，特别是这些基金总体上比较相近，一并处理遇到的阻力反而更小。
当然，想要一步到位也是不可能的，那样改革幅度太大，不说遇到的阻力更大，就是各方面的准备工作，也很难如期完成。
就拿社会保障基金的运作来说，初期可能审核较为严格，目的就是怕出现的大量的离职潮，导致社会经济发展混乱。
因为社会保障基金发放的保障金，虽然不会太高，但是也不会太低，例如今年他旗下企业的平均月薪是2.5万元。
那么社会保障基金发放的保障金，每月可能会在2万元左右，一般是按照上一年度的社会平均薪酬来做参照物，然后根据基金的资金规模来制定实际发放标准。
如果按照这个标准，可能有不少的人员，他们在岗的薪酬还没有领取社会保障的资金高，自然不会愿意继续工作，还不如不工作。
虽然叶子书对此并不排斥，毕竟社会的发展，本身就要让人越来越轻松，生活质量越来越好，他倒不会看不起这些人。
只是麒麟基础工业集团短时间内无法提供那么多的通用机器人，就算是加上青龙科技公司提供的机器人，也无法实现短期完全替代。
而且短期内太多领取社会保障资金的人，会让社会保障基金的收支不平衡，很可能会造成一定的混乱，引发社会不满。
所以在这个过程中，需要控制好节奏，逐渐推进这一进程，不然本来是好的改革，结果变成一团糟，那就不好了。
“目前框架性工作已经完成，现在进行的都是一些细节性的工作，主要是规章制度和管理架构制定”叶子棋说道。
叶子书听了点了点头，其实政府答应进行这方面的改革，就已经在框架上达成了一致，只不过是他这边参与进来，需要进行磋商。
但是有上次和领导们会谈的基础在，双方在大方向没有分歧，只是就有些特殊的问题进行商谈而已。
例如他这边提到的管理问题，在他看来，这些基金都是管钱的，并没有太高的技术含量，也不需要超出常理的管理能力。
使用人工智能管理是最稳妥的办法，既提高了管理效率，又预防了可能存在的腐败问题，是最佳的解决方案。
既然有意实现专款专用，面对叶子书的要求，虽然不是一面倒的支持，毕竟有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益。
但是经过多轮磋商，原则上还是同意了他的提议，毕竟这次改革的关键，还是在于他，如果在这方面无法达成一致，后面的事情很难办。
“完成规章制度和管理架构建设之后，会立即进行有关法律法方面的工作，这才是真正的细节，需要花费更多的精力和时间。”叶子棋说道。
“这方面你们也要全程参与进去！”叶子书说道。
“这不用你提醒，我们已经组建了一支团队，开始和有关人员进行沟通，争取尽快拿出一个好结果出来。”叶子棋说道。
叶子书对叶子棋的话没有在意，而是想了想，说道：“我认为在这个过程中，超级模拟演算系统能够发挥出一些作用。”
叶子棋对他的话很不解，用疑惑的眼神看着他。