第五十八章为她点赞正式接手了业务拓展组的工作后，陌纤尘的工作开始忙碌了起来。
一些公关业务，仇凯只是带着她接触过接触了一两次，便开始放手让她独立去完成。
这对于陌纤尘来说，简直就是让刚学会走路，便要参加赛跑。
尽管这些业务处理起来很棘手，但最然陌纤尘感到头疼的还并不是这些，而是组里几个人的情绪问题。
自陌纤尘接手了组里的工作后，夏雨和俞悦不满的态度便直接表现出来。只要是陌纤尘开口说话，无论公事私事，她们会毫不留情面的反对、驳斥、不去做。
这让组里的一些业务和工作在她们那里根本就安排不下去。
而方芳则表面上对陌纤尘说的话不反驳，但是，工作都是拖拉着，能不做就不做，即便去做了，也是草草敷衍了事，最后，陌纤尘还得要再费遍事，亲自去给她擦屁股。
组里面，只有吴雪梨和苏冉两个人倒是没有因为她的升职而排斥她，依然和从前一样，这让陌纤尘稍稍感到了一丝欣慰。
最初的几天，陌纤尘迁就着俞悦她们，觉得她们也不过是生一时之气，稍稍过过就会想明白的。
可是，让陌纤尘没有想到的是，她这样做，反而让俞悦她们觉得陌纤尘是惹不起她们的，是在怕她。
三个人不仅没有丝毫的转变，更有甚者，她们竟然开始把矛头也指向了一直跟着陌纤尘的吴雪梨和苏冉。
意识到了事态的严重，陌纤尘知道必须尽快把局面扭转过来，否则的话，连吴雪梨和苏冉的积极性也会受到打击了。
坐在办公桌前，静静思良了许久，她站起身走出了办公室。
来到公关部部长办公室门口，她轻轻敲了敲门。
听到房间里传来应答声，陌纤尘推门走了进去，看见仇凯正坐在办公桌前看着文件。
看到陌纤尘走进来，仇凯放下手里的文件，微笑着问道：“怎么，有事？”
“仇部长，我刚接手业务拓展组的工作，经验不足，很担心会影响本组的工作业绩。这两天，我一直在想，能不能在组里建立一个奖罚机制？”
“奖罚机制？公司一直都有这个奖项的。”
仇凯有些不解地看着陌纤尘。
“我说的这个奖惩机制与公司的这个奖项不同。公司的奖励是在半年或者年底的时候才发放的，我说的这个奖罚机制是按月考核，按照员工当月完成公关业务的成绩与次数进行奖励。。。”
听陌纤尘说完想法，仇凯不由得打心眼里给她点了个大大的赞。
刚才在看到陌纤尘走进来后，仇凯心里还在琢磨着陌纤尘会不会是来跟他哭鼻子告状。
这些天，业务拓展组的俞悦、夏雨、方芳三个人不仅在工作上不支持陌纤尘，而且背地里跑到他这里来告状，说陌纤尘在组里拉小圈子，排斥她们。