时间一到，三井秀树从裤袋内掏出钱包，并从那里面拿出了两枚一百日元的硬币是放在了桌面上。这是他那一碗茶水泡饭的消费。
三井秀树主动站立了起身告辞道：“对不住，我还要去下一个地方打工。你们慢慢地玩。”
说完后，他就转身离开。至于石田真之等人会不会在自己背后说七说八，已经变得丝毫不重要了，毕竟是能够封得住坛子的口，封不住人的口。人前不说人，人后那有不被人说得呢？
三井秀树疾步走在去网吧打工的路面上。他可要比那些搞联谊活动，觉得自己很懂社会，却其实根本就不懂社会的大学生是要真正懂得社会的本来面目。
一个人越是身处社会的阶层越低，那么就意味着赚钱的门路也就越少，越窄。哪怕赚到手的钱，也不会多。
那一些既赚钱，又好做的行业早就被权贵们瓜分好了。至于剩下的残羹冷炙，全是些不怎么赚钱，还难做的行业。
即便如此，激烈的竞争依旧存在。自己想要从中脱颖而出，着实带有一种比登天还难的感觉。
何况还是在资本主义发达国家的RB。就当前而言，三井秀树也找不到一个好的突破口。
不过，自己深知，努力总比不努力强。努力，或许还有机会。不努力，绝对就没有了机会。
再者，突破口真要那么好找，那么人人都有机会翻身了不是？这社会上面还哪来如此多的穷人，以及面对生活艰辛所产生出来的那一种深深地无奈感和绝望感。
RB的年轻人可是所有发达国家当中对个人未来最是不抱期待和希望的一个国家。
他们当中的不少人都普遍认为自己的生活在将来不会越过越好，乃至还会越过越差。
首当其冲的就是RB的退休和养老金制度。RB人的退休年龄从最开始的55岁延长到60岁，又从60岁延长到65岁，70岁。
许多RB年轻人笑称，今后等到自己将要退休的时候，极其有可能会再从70岁延长到75岁，80岁。
按照RB人平均寿命85岁来算，在自己退休之后，能够领取几年的养老金就可以去死了。
当然，这期间也可以提前退休。不过，问题就是提前退休不到法定领取养老金的年龄，那也是领取不到养老金的。
三井秀树还未卜先知一个事情，RB的公共债务相当于GDP的200%左右，远超过希腊的120%。RB一直未感到市场压力，那是因为国内储户购买了其95%的债券。
随着RB人口快速老龄化，并从养老金当中提领资金。这种情况正在朝着不好的一面在发展和改变，也是RB社会一颗隐藏的定时炸弹。
RB政府之所以不敢为了刺激经济，再过于的造成财政赤字，而RB央行也不敢超发货币，就在于都心知肚明，一不小心就极其有可能把当前这一颗隐藏的定时炸弹给直接引爆。
届时出现的情况会比80年代末，90年代初，RB经济泡沫的破灭所造成的负面影响还要难以收拾，直接就有可能造成RB破产。
RB越来越多的年轻人在面对当前本国这一种经济低增长，收入不增加的局面和状况，也表现出了消极的一面。
在这些人当中就产生出了低欲望的人群。他们不怎么消费，觉得穿优衣库就算是很好了。
与之相对就产生出了一个恶性循环，国民越不消费，那么国内的经济就越是难有大的起色。国内经济越是不景气，也就造成了国民们越是不敢消费的局面。
三井秀树到了打工的网吧，自然是又见到中川纱耶香。他对于今早所发生的事情是全然不提，完全就当没有发生过一样。
中川纱耶香气过之后，也就全忘记了。虽然女人很能够记仇，甚至记谁一辈子，但是也分时候。
在女人喜欢谁的时候，宽宏大量的很，哪怕是时不时就被谁给暴揍了，也不会往心里面去。
她们为了喜欢的人，比男人更加能够单方面的付出。即便是去出卖自己的身体，也会拿钱给对方花。
反之，在女人讨厌谁的时候，就算是一个微不足道和芝麻绿豆的小事情上面，也会让她们记恨起来。
“最近住网吧的人有所增多。我们的工作量也要比过去增加了一些。我们是不是应该朝向老板提一提涨工资的事情？”中川纱耶香瞧着柜台外面的三井秀树是一本正经道。
“我觉得还是不要了吧！就目前这样一个经济不景气的当口，我们还能够保住有工作做就不错了。
网吧里面住的人越多，也就越是说明当前的经济越是不好。这越来越多的人不但失去了工作，而且更是失去了住所。
要不然，他们怎么会住进网吧里面来呢？”三井秀树的脑袋极其清醒，做出了一个非常可观的分析道。
中川纱耶香仍旧有着自己的想法道：“道理是这么一个道理。可是，我们的工作量确实是增大了。我们相应的要求老板提高一点点地时薪待遇，也是合情合理的嘛！”
“依照我看来，老板十之八九不会答应。不但如此，他还相当有可能会说出，爱干不干。不想干，这后面排着队的是有人来干。”
三井秀树懂得斗争也是要讲究一个策略。在经济大环境不好的情况之下，还主动问老板要求加薪，那不是在搞笑么？
他们做的这一种工作，只要不是身体残疾或者脑袋有问题，是一个人都能够做的工作，也就意味着从业门槛低，随时都有可能会被其他人所取代。
想要加薪，一则是经济大环境好，才好有和老板议价的基础。双方谈不拢，大不了不干了。此处不留爷自有留爷处，外面的工作也好找。
另一则就是通货膨胀引起的物价大幅度上涨，老板也不得不不加。要不然，根本就雇佣不到打工的人。
当然，还有一种情况不是他们所能够企及的高度，那就是所掌握知识，技能的稀缺性。
人才，特别是高端人才，在任何一个国家，任何一个时代里面都属于资方会主动愿意多花钱来雇佣的对象，毕竟是能够创造出远高于支付报酬的价值。