——第一节薪酬提案会——
“别太紧张。”会议开始前，裴云凡特意给洛雨熙发了个短信。
正紧张的检查着会议资料的洛雨熙，跟本没有时间去看电话，听见电话嘀嘀的响了两声，顺手扫进了抽屉，便抱着一沓资料疾步去了会议室。
“洛雨熙，投影和录音笔都准备好了。”负责会议室准备的行政助理将投影仪的摇控器交给她便出去了。
洛雨熙打开电脑，将方季然要用的讲稿从e—mail里调出来，在投影仪上调试播放正常后，才放心的关掉文件，将讲解用的激光笔放在电脑旁边。
环顾了一下会议室：一切准备就绪，她将手里的会议资料一一的分发到每个座位的桌面上后，便安静的坐在主讲旁的助理位置上等着会议的开始！
虽然不是她主讲，可这个方案她也花了大量的心血，所以对接来的效果，是既紧张、又期待，坐在那里，手心里满是汗。
——
随着几个副总、各部门总监一一进入会议室，早已准备好的方季然站起来跟大家打了招呼后，开场便讲了一个管理方面的小故事，然后以一个带有启发性的题问，让大家在有所顿悟的思绪中，进入了会议的主题：
开放式的开场，清雅而语速适中的语调，正式却不刻板的衬衣，让这个由‘例外’进入裴氏不久的经理人，立刻得到了挑剔的老总们的欣赏！
加之有总裁的亲自坐镇，边平时喜欢开会时玩儿手机的几个老总，也显得认真起来。
看着在讲台上自信满满、神采飞扬的方季然，洛雨熙只觉得自己经过十几场演练的演讲技巧，离娴熟真是还差得太远了！
当下快速的在笔记本上记下了方季然关于开场如何抓住与会者注意力的几个表现，回去需要好好儿琢磨琢磨。
坐在主位上的裴云凡对方季然的表现，也投以了赞许微笑，在眸光下意识的转向助理席上的洛雨熙时，看见她凝眸关注的认真模样，心下不由得暗暗皱起了眉头——这丫头，他再帅能有你现任男朋友我帅吗！
“在介绍新的方案之前，我们来看看前两个年度的薪酬增长曲线与业务增长曲线的对比！”方季然在成功的抓住了与会者的注意力之后，便正式进入了主题：熟练的打开了ppt，展示在大家眼前的是两张对比的曲线图：过去三年来，薪酬增长的幅度显然大于业务增长的幅度！
这对于一个有着50年历史的成熟公司来说，显然是不合理的。
“我们再看看更加早一些的数据，显然，业务增长远远大于薪酬增长！”过去10年的数据，比刚才的曲线图，看起来就漂亮多了！
这两张数据一摆出来，一下子让财务总监和以前的人力资源总监黑了脸——这说明了什么？
说明了人力资源总监这三年来的不作为（本章未完，请翻页）